10 must reads om vores pensionsløsning for arbejdsgiveren

Overvejer du at tilmelde dig Grandhood løsningen eller vil du bare vide lidt mere? Så har vi her samlet de 10 vigtigste punkter om vores løsning, som er relevant for beslutningstagere og arbejdsgivere i små og mellemstore virksomheder. God læselyst!

Ratepension

Grandhood leverer en ratepension. Dette er en fradragsberettiget pensionsordning, hvor kunderne betaler almindelig indkomstskat af udbetalingerne. I 2019 gælder der et maks. fradrag for indskud på ratepension på 55.900 kr. Alt du behøver for at komme i gang er et CVR nummer samt at I anvender et lønsystem i jeres virksomhed.

Forsikringer

Vi ved at forsikringer også kan være vigtige i overvejelsen om valg af firma pensionsopsparing. Derfor giver vi jer mulighed for at tilvælge en sundhedsforsikring via vores forsikringspartner Tryg. Vi tilbyder på nuværende tidspunkt ikke andre forsikringer end det. Det er virksomheden som på vegne af medarbejderne vælger sundhedsforsikringen og betaler for den.

Priser

Vi er en abonnementsbaseret pensionsopsparing. Virksomheden betaler 59 kr. + moms månedligt pr. medarbejder, der deltager i ordningen. Du betaler dette beløb for at kunne facilitere en fleksibel, transparent og fair pensionsordning til dine medarbejdere. Endvidere, får du adgang til vores dashboard og app. Den enkelte medarbejder betaler under 0.95 % årlige omkostninger i procent (“ÅOP”).

Ingen krav til antal medarbejdere og opsparingsbeløb

Vi leverer en fuldstændig frivillig firmapensionsopsparing. Til forskel for den typiske obligatoriske firmapensionsordning, hvor alle nuværende og fremtidige medarbejdere tvinges ind i pensionsordningen, så bestemmer I med vores pensionsopsparing helt selv hvor mange medarbejdere der skal indgå. Dertil kommer at man ved obligatoriske pensionsordninger typisk er underlagt en 8+4 ordning, hvor virksomheden bidrager med 8 % af alle medarbejderes bruttoløn og medarbejderne skal derudover bidrage med 4 %. Hos os bestemmer I helt selv, hvor meget I ønsker at bidrage med og det samme gælder medarbejderen.

100% digital pensionsopsparing

Du har måske hørt det før. Vi er 100 % digitale. Men hvad betyder det? Det betyder helt konkret at vi har fjernet diverse papirkontrakter, mæglere, sælgere og unødvendige administrative folk, så I kan spare tid og penge, og fokusere på det I brænder for. I får altså en 100 % digital løsning, hvor I på få minutter kan registrere jeres virksomhed via vores website. Her indhenter vi automatisk nogle informationer om jeres virksomhed fra CVR registret og så skal du blot invitere de medarbejdere der skal indgå i pensionsordningen.

Finanstilsynet

Grandhood Fondsmæglerselskab A/S er reguleret af Finanstilsynet og er dermed underlagt samme regler og kontrol som andre lignende finansielle institutioner i Danmark. Grandhood er blandt de blot 42 virksomheder indenfor den finansielle sektor i Danmark, der i dag har fondsmæglerlicens.

Ekspertise fra den finansielle sektor

Vi er et hold af yderst kompetente folk og tilsammen har vi over 30 års erfaring fra den finansielle sektor herunder pensionssektoren og vi har derfor nøje kendskab til hvordan jeres pensionsopsparing skal forvaltes på bedst mulig vis. Vores CEO & Co-Founder, Jon Lieberkind, har over 5 års erfaring fra den internationale storbank Bank of America - Merrill Lynch i både London og New York. Senest som Vice President & Investment Strategist i New York, hvor han arbejdede tæt sammen med investeringschefen (CIO) i Global Wealth & Investment Management. Vores CFO / Risk Officer & Co-Founder, Mathias Bredkjær, var førhen Analytics Consultant ved SAS Institute samt ekstern lektor ved Copenhagen Business School og KU. Vores medstifter og produktchef Jens Kam, har været Chief Legal Advisor i Danske Bank. Endelig, har vores Chief Investment Officer, Eric Crosby, mere end 15 års erfaring som portføljemanager i nogle af de førende danske pensionsselskaber.

Sådan investerer vi

Vores mål er at give dig er godt afkast til en god pris og med den risiko, der passer til dig. Vi investerer dine penge ud fra en langsigtet global strategi, hvor vi fokuserer på at opnå en god balance mellem de forskellige aktivklasser, så din pensionsopsparing bliver mindre følsom overfor op- og nedture på de finansielle markeder. For at opnå det bruger vi investeringsforeninger kaldet Exchange Traded Funds (ETFs), som giver dig eksponering mod flere tusinde forskellige aktier og obligationer med ganske få handler. Derudover gør vi hvad vi kan for at investere på en bæredygtig måde, uden at gå på kompromis med afkastet.

Brugerdrevet produktudvikling

Når vi siger at vores pensionsopsparing er lavet på den mindre virksomheds præmisser, så mener vi det. Vi har haft over 30 mindre virksomheder inde for at teste vores digitale produkt og give deres feedback. Resultatet er en pensionsopsparing, som er skræddersyet jeres ressourcer og behov.

Hvordan registrerer vi os?

  1. Gå ind på vores website og påbegynd registrering. Her skal du udfylde nogle få informationer om din virksomhed.
  2. Derefter vælger du selv, hvilke medarbejdere der skal indgå i pensionsopsparingen og hvilken procentsats virksomheden ønsker at bidrage med. Hvis du er et enkeltmandsfirma, tilmelder du blot dig selv.
  3. Derefter vil de inviterede medarbejdere modtage en mail med link til at downloade vores app (som er lavet både til android og ios), hvorefter de selv opsætter deres pensionsopsparing i vores app.

Og det bedste af det hele?

3 minutter og 18 sekunder... Det er den hurtigste målte virksomheds onboarding, vi har registreret indtil videre hos Grandhood. Det er kortere tid end det tager at have en friskbrygget kande kaffe klar.

Så kom i gang med at få jeres pensionsopsparing lige her.

Læs også vores blogindlæg 10 must reads for medarbejderen om vores pensionsløsning

3 minutter

Det er hvad det tager for en virksomhed at tilmelde sig vores løsning.